Preselección de CANDIDATOS
PRESELECCIONAR CANDIDATOS QUE CUMPLAN CON LAS POLÍTICAS Y REQUERIMIENTOS ESPECIFICADOS POR LA ORGANIZACIÓN, PARA VINCULARLOS A LA EMPRESA O A NUEVOS ROLES DE TRABAJO
Buscamos encontrar al candidato idóneo que cumplan con las políticas y requerimientos específicos de nuestros clientes con el fin de cubrir sus vacantes.
Debemos tener en mente que al preseleccionar talento estamos en busca de un grupo reducido de personas que sean las más aptas para el puesto, de tal forma que al terminar el proceso de una gran cantidad de candidatos terminarás sólo con una terna muy viable.
